In letzter Zeit habe ich viel mit Teams gearbeitet und dabei spannende Erlebnisse gemacht. Wir arbeiten ja fast alle in Teams, mit Kollegen, mit anderen Freiberuflern oder manchmal auch mit Kunden. Ob dauerhaft oder in einem Projekt, es macht zwischenzeitlich sicherlich Sinn, genauer hinzuschauen, ob das Team noch auf dem richtigen Weg ist. Und ob das alle genauso sehen und wahrnehmen.
Sehr hilfreich erlebe ich die logischen Ebene von Robert Dilts abgewandelt von Heike Baader für Teams. Ich habe dies bei einigen Kunden als extrem hilfreich empfunden, anhand dieser Fragen, die Aufgabenstellung und die Vorstellung der einzelnen Teammitglieder für alle transparent zu machen.
Sie können die Fragen für sich alleine beantworten, dann erhalten sie bereits ein Bild über Ihr Projekt und Ihr Team. Viel spannender ist es natürlich, dies mit allen Teammitgliedern gleichzeitig zu tun. (Um Zeit zu sparen, kann die Beantwortung jeweils von ein bis zwei Teammitgliedern vorgenommen werden, in der Vorstellung und Diskussion der Antworten können dann unterschiedliche Meinungen der Anderen berücksichtigt werden). Hier die Fragen, die möglichst nacheinander beantwortet werden sollten:
Umfeld
Welche Rahmenbedingungen sind förderlich/hinderlich für unsere Ziele? Was braucht ihr, um noch besser zu arbeiten?
Verhalten
Was könnt Ihr "rein theoretisch" tun, oder vereinbaren, um Eure Ziele... zu erreichen? Was davon setzt Ihr um?
Fähigkeiten und Kompetenzen
Worin sind wir richtig gut? Was sind unsere Kernkompetenzen? Welche Kompetenzen wollen wir erweitern?
Überzeugungen
Unsere Kunden/unsere Zielgruppen sind....
Unsere Arbeit ist erfolgreich, wenn......
Was davon ist förderlich? Unser Motto ist .......
Werte und Motive
Was ist Dir wichtig in der Arbeit?
Was passt gut zu dem, was Ihr erreichen wollt? Was nicht? Wie kann man dies in Einklang bringen?
Selbstbild
Wofür steht Euer Projekt/Euer Verein/Euer Unternehmen?
Wofür soll Euer Team stehen?
Vision und Ziele
Wasdie die Unternehmens- oder Vereinsziele? Welche Vision steckt da dahinter?
Was ist Euer Beitrag dazu?
Was sind Eure Team- oder Projektziele?
Wenn Sie mit mir gemeinsam an Ihrer Teamentwicklung zusammenarbeiten wollen, nehmen Sie gerne Kontakt auf. Hier habe ich meine Angebote für Teams zusammengestellt, selbstverständlich bin ich offen auch für weitere Fragestellungen.
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